ПРОЦЕДУРА ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА:      Личное знакомство Заказчика с консультантом, который будет выполнять заказ, детальное обсуждение вакантной позиции и необходимого специалиста.     Поиск специалистов (база данных компании, прямой поиск, личные контакты, Интернет, СМИ, Head hunting) с анализом соответствия требованиям вакантной должности.     Информирование Клиента о состоянии хода работ по выполнению заказа (1 раз в неделю).     Первичный (анализ резюме, предварительное собеседование по телефону) и вторичный (основное собеседование и их тестирование - по необходимости, сбор рекомендаций) отбор претендентов.     Предоставление Заказчику отчета о выполненной работе (список всех специалистов, с которыми проведены собеседования, краткий обзор зарплатных и компенсационных условий на рынке труда по данной вакансии, развернутые и стандартизированные резюме 3-5 лучших кандидатов).     Проведение Заказчиком, совместно с консультантом агентства, собеседований. Обсуждение результатов и дальнейших действий. Проверка рекомендаций. Выбор Заказчиком, совместно с агентством, наиболее достойного претендента.     Выход специалиста на работу, оплата наших услуг.     Гарантийные обязательства - одноразовый бесплатный поиск и подбор  другого специалиста в случае не прохождения предыдущим кандидатом испытательного срока в период действия гарантийных обязательств.

УВАЖАЕМЫЕ ГОСПОДА: - Вам нужен профессиональный и лояльный сотрудник, и уже на «вчера»? - Вам некогда разбираться в перенасыщенном рынке кадровых услуг? - Вы готовы работать с рекрутинговым агентством, но стоимость услуг по подбору персонала не адекватно высока, да и сервис «хромает»? - У Вас нет времени на заполнение различных бумаг (заявок, описаний вакансий и т.д.)? - Ваш консультант по подбору не держит Вас в курсе событий?   Если Вы периодически задаете себе эти вопросы, но постоянно откладываете их рассмотрение на «завтра», тогда компания «ПЕРСОНАЛ СТАНДАРТ» - наилучшее разрешение Ваших проблем. Давайте встретимся и, возможно, мы именно тот партнер, с которым Вам будет комфортно и надежно работать. Для заказа услуги по поиску и подбору необходимого Вам специалиста,  заполните, пожалуйста, простую форму заявки. Если у Вас возникли какие-либо вопросы, свяжитесь с нами, посетив страницу "Контакты".   УСЛУГИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: Поиск и подбор квалифицированного персонала                                          (Recruting, Executive search, Head hunting); Исследования рынка труда; Лизинг персонала; Подтверждение рекомендаций; Профессиональное тестирование; Психологическое тестирование; Preliminaring; Консультации по трудовому законодательству; Обучение персонала; Оценка персонала; Разработка систем мотивации персонала.

СРОКИ ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА: Сроки выполнения работ по поиску и подбору персонала устанавливаются в зависимости от объема и сложности каждого отдельного проекта и требований Компании-Заказчика. И составляют, в среднем, от 1-й до 6-ти недель.   СТОИМОСТЬ УСЛУГИ: Стоимость услуг по подбору персонала определяется в каждом случае индивидуально и согласовывается после получения полной информации о заказе. Постоянным Клиентам мы предлагаем специальные условия на заказы любого уровня сложности. Оплата предоставляемых услуг производится согласно договору - путем перечисления Заказчиком денежных средств на текущий счет Исполнителя в течение 3 (трех) банковских дней с момента фактического выхода, предложенного Исполнителем, Специалиста на работу (вне зависимости от заключения или не заключения  с ним, к этому моменту трудового соглашения). Мы всегда открыты к сотрудничеству, стараемся быть гибкими и учитывать все Ваши пожелания.